DHL, 노사문화 우수기업 3회째 선정

[CLO 송인택 인턴기자(인하대)] DHL코리아가 고용노동부가 주관하는 '2013 노사문화 우수기업'에 선정됐다고 29일 밝혔다. DHL코리아의 이번 수상은 2005년과 2009년에 이어 올해 세번째다.

노사문화 우수기업 수상은 고용노동부가 소통과 상생의 노사관계를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 시상하는 제도로 1996년부터 도입됐다.

한병구 DHL 코리아 대표는 "이번 수상을 계기로 노사문화를 바탕으로 직원과 고객에게 최상의 만족을 제공하고 더 나아가 사회적으로도 존경받는 기업이 될 수 있도록 꾸준히 노력해나갈 것"이라고 말했다. 

한편, DHL코리아는 정년제도를 2009년부터 60세로 앞서 도입했으며, 노사 화합을 위한 다양한 의사 소통채널을 확립해 회사의 주요 정책이나 정보가 실시간 공유될 수 있도록 하고 있다. 또 각종 동호회 활동, 사내 활동, 여성 리더십 향상 등 다양한 개인별 능력향상과 경력 개발에 노사가 함께 참여함으로써 업계 최고 수준의 정규직 및 장기근속자, 여성고용 비율을 나타내고 있다.